Согласовано:                                                                                         Утверждаю

Председатель У                                                                            Директор школы:

_________Николаева Т.Н.                                                         ________Ожерельева Н.Д.

10.01.2015 г.                                                                         10.01.2015 г. 

Должностная инструкция

 дежурного администратора МБОУ «Просеченская СОШ»

1. Общие положения.
1.1.Дежурный администратор назначается из числа заместителей директора на основании приказа директора школы.
1.2.Дежурный администратор подчиняется непосредственно директору школы.
1.3.Дежурному администратору по организационным вопросам непосредственно подчиняется:
-классный руководитель дежурного класса;
-дежурные учителя.
1.4.В своей деятельности дежурный администратор руководствуется Конституцией Российской Федерации, Кодексом законов о труде Российской Федерайии, Законом Российской Федерации «Об образовании в РФ» трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты , а так же Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией). Дежурный администратор соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности дежурного администратора являются :
2.1.Организация воспитательно-образовательного процесса и руководства им в соответствии с Уставом школы и законодательством Российской Федерации в период своего дежурства
3. Должностные обязанности
Дежурный администратор выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.Организует:
- выполнение всеми участниками воспитательно-образовательного процесса расписания уроков, кружков секций и т.п.;
- деятельность сотрудников и учащихся школы в случае непредвиденных ситуаций, а в случае необходимости, вызов и деятельность аварийных служб;
3.2 .Контролирует:
- выполнение правил внутреннего трудового распорядка и режима работы сотрудниками Школы;
- правил поведения для учащихся учениками;
- соблюдение расписания уроков, кружков, секций и т.п. всеми участниками образовательного процесса.
3.3 .Корректирует:
-расписание уроков, кружков, секций, и т.п. в случае непредвиденных ситуаций;

                4. Права

Дежурный администратор имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.Принимать любые управленческие решения, касающиеся организации воспитательно - оразовательного процесса во время своего дежурства;
4.2.Требовать от сотрудников Школы соблюдения режима работы школы, правил внутреннего трудового распорядка, расписания уроков, кружков, секций и т.п.
5.  Ответственность
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав.
5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, дежурный администратор может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ «Об образовании в РФ».
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов во время своего дежурства дежурный администратор привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
6. Взаимоотношение. Связи по должности
Дежурный администратор:
6.1.Работает по графику, утвержденному приказом директора школы;
6.2.Информирует директора школы и соответствующие службы о всех чрезвычайных происшествиях в школе, связанных с жизнью и здоровьем детей.

Должностная инструкция

                                          дежурного учителя МБОУ «Просеченская СОШ"                                    

1. Общие положения

1.1. Дежурный учитель назначается из числа педагогов на основании графика дежурств  по школе утверждённого директором Школы.

1.2. Дежурный учитель подчиняется непосредственно дежурному администратору.

1.3. В своей деятельности дежурный учитель руководствуется Конституцией Российской Федерации,  Кодексом законов о труде Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в РФ», правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией). Дежурный учитель соблюдает Конвенцию по правам ребенка.

2. Функции

2.1. Основным направлением деятельности дежурного учителя является контроль за соблюдением обучающимися Правил поведения для учащихся.

3. Должностные обязанности

Дежурный учитель выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Принимает участие в организации:

-деятельности учащихся во время перемен;

-деятельности сотрудников и учащихся Школы в случае непредвиденных ситуаций;

-в случае необходимости вызова аварийных служб.

3.2. Принимает участие в координации:

-совместной деятельности сотрудников и учащихся Школы, аварийных и специальных служб в случае непредвиденных ситуаций.

3.3. Контролирует:

         - соблюдение обучающимися Правил поведения для учащихся

- безопасное поведение учащихся на переменах, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил; немедленно ставит в известность администрацию школы об обнаружении у обучающихся оружия, пожаро- и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсичных веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей;

- оперативно извещает администрацию школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

3.4. доводит до сведения руководства о всех недостатках в обеспечении безопасного поведения учащихся на переменах;

4. Права

Дежурный учитель имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс.

4.2. Отдавать обязательные распоряжения учащимся во время своего дежурства.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, дежурный учитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, дежурный учитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании в РФ». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса дежурный учитель, привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение Школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей дежурный учитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Дежурный учитель:

6.1. Работает по графику, утвержденному приказом  директора Школы.

6.2. Информирует дежурного администратора и соответствующие службы о всех чрезвычайных происшествиях в Школе, связанных с жизнью и здоровьем детей.

Лист ознакомления с должностной инструкцией

Согласовано:                                                                                  «Утверждаю»                                                       Председатель УС  ______Николаева Т.Н.                    Директор  ________Ожерельева Н.Д                                 
10.01.2015 года                                                                                                                                                                                                                                              10.01.2015 г                                                                                                                                                                                                                                       

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РАБОЧЕЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ
ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ

                                                                 МБОУ «Просеченская СОШ»
-1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик профессий «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий». 
1.2. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования принимается на работу и увольняется с работы директором Школы по представлению заместителя директора Школы по административно-хозяйственной части из числа лиц старше 18 лет, имеющих соответствующую подготовку и/или опыт работы.
1.3. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной части.
1.4. В своей работе рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования руководствуется правилами санитарии, благоустройства, внешнего вида и состояния зданий; правилами санитарии и гигиены по содержанию  помещений,  правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка Школы и настоящей Инструкцией.
2. ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования являются:
2.1. поддержание в надлежащем состоянии здания (зданий) и территории Школы;
2.2. поддержание в рабочем состоянии систем центрального отопления, водоснабжения,
канализации, газо- и энергоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и тому подобного оборудования, обеспечивающего нормальную работу Школы;
2.3. проведение текущих ремонтных работ разного профиля.
2.4. периодический осмотр технического состояния здания школы, ее оборудования и механизмов, поддержание их в рабочем состоянии и в соответствии с требованиями СЭС.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- рабочий по комплексному обслуживанию в присутствии дежурного учителя, дежурного администратора открывает двери здания школы в 8 часов 30 минут;

- рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования выполняет следующие обязанности: убирает и содержит в надлежащем санитарном состоянии здание  школы и прилегающюю к нему территорию;

проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования;

 - осуществляет текущий ремонт по распоряжению администрации;
соблюдает технологию выполнения работ, правила техники безопасности, производственной санитарии.
4. ПРАВА
Рабочий имеет право в пределах своей компетенции:
- вносить предложения по совершенствованию работы МОП и  улучшению технического обслуживания школы

- запрашивать у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 
-  повышать свою квалификацию. 
-  получать инвентарь и выделение помещения для его хранения, спецодежду по установленным нормам.   
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, рабочий несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса рабочий привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, рабочий несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Рабочий: 
- работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному приказом директора школы;
 - получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
- исполняет обязанности завхоза и других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.

С ИНСТРУКЦИЕЙ  ОЗНАКОМЛЕН, ВТОРОЙ  ЭКЗЕМПЛЯР  НА  РУКИ  ПОЛУЧИЛ: