УТВЕРЖДАЮ:
Директор школы
. ___________ Ожерельева Н.Д.
Приказ № 29 от 28.12. 2015г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании членов трудового коллектива
I. Общие положения
- Общее собрание создается в целях развития и совершенствования образовательной деятельности Школы, а также расширения коллегиальных, демократических форм управления на основании Устава Школы.
- Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Школы.
- Общее собрание работает в тесном контакте с другими органами школьного самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне Школы, являющимися социальными партнёрами в реализации образовательных целей и задач Школы.
1.5.Общее собраниеШколы.
II. Компетенция
Общее собрание имеет право:
2.1.Рассматривать новую редакцию Устава, изменения и дополнения в Устав Школы.
2.2.Обсуждать и принимать:
- Коллективный договор,
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса,
- Положение об административно-общественном контроле по охране труда в МБОУ «Просеченская СОШ »,
- Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам МБОУ «Просеченская СОШ » длительного отпуска сроком до одного года;
- Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников;
- Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБОУ «Просеченская СОШ »;
- Положение о работе с персональными данными;
- иные локальные акты Школы, содержащие нормы трудового права.
2.3.Зть .
2.4.Выдвигать коллективные требования работников Школы.
2.5.Определять численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избрать её членов.
2.6.Принимать решения об объявлении забастовки и выборах органа, возглавляющего забастовку.
2.7.Избирать полномочных представителей для проведения консультаций с администрацией Школы по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и для участия в разрешении коллективного трудового спора.
2.8.Выдвигать кандидатов в Управляющий совет Школы один раз в год.
III. Состав и порядок работы
3.1.В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых Школа является основным местом работы.
3.2.Общее собрание собирается директором Школы не реже двух раз в течение учебного года.
3.3.Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию директора Школы или по заявлению 1/3 членов Общего собрания поданному в письменном виде.
3.4.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы.
3.5.Общее собрание ведет председатель, избираемый из числа участников. На Общем собрании избирается также секретарь, который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке. Председатель и секретарь Общего собрания избираются сроком на один учебный год.
3.6.Решения принимаются открытым голосованием. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее половины, присутствующих на собрании. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрании.
3.7.Общего собрания
3.8.Общего собрания
IV. Документация и отчётность
4.1.Общего собранияируются. п
4.2.Общего собрания
| 
